¿QUÉ PUEDE APORTAR EL COACHING ORGANIZACIONAL A MI EMPRESA?

Tiempos convulsos, centralización de la atención informativa en “monotemas sucesivos”, infoxicación, alarmismo social, miedo… Tal vez, ahora más que nunca, el coaching organizacional como metodología transformacional de las organizaciones empresariales, a través de sus empleados y los equipos directivos y responsables que los lideran, parece que ser una metodología clave para la supervivencia, el desarrollo y crecimiento.

Las adecuadas relaciones inter- trabajadores, el empoderamiento, la correcta perfilación del puesto, formación y gestión de los RRHH, optimiza la productividad. El clima interno se refleja en la satisfacción del cliente.

Servicios para Empresas

El desarrollo del liderazgo, dotándolo de habilidades sociales, de comunicación y de dirección, facilita el proceso de toma de decisiones y el rendimiento personal.

Mi experiencia en el entorno empresarial gira entorno a:

  1. Definición de perfiles
  2. Procesos de selección adaptados al perfil y la empresa
  3. Acompañamiento a directivos (tipo de liderazgo, análisis de conducta, asistencia negociaciones)
  4. Formación en habilidades sociales y de comunicación programas ad hoc (Subvencionables)
  5. Proceso de transformación (especialidad en cambios generacionales)

Si crees que tal vez a tu empresa, a tu negocio, le pudiera venir bien alguna de las propuestas que te hago… ¿Hablamos?.
Sin compromiso, ni largos mails, spam, ni tiempo que perder. Solo hablamos.  

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